大学生赴日带薪实习项目，是由日本法务省批准向日本国外招收企业实习生的教育及文化交流项目。2008年起，日本本土企业开始面向中国高校日语相关专业招收实习生，实习周期为3个月或6个月。 该项目进入中国以来，已在世界其他国家和地区展开，项目与我国高校学生人才培养计划及实习实践接轨。项目结束后，学生将会获得实习企业颁发的优秀实习生研修证书。该项目不仅能让学生深入体验日本企业的管理模式，了解日本文化，提高日语水平，拓宽国际化视野，为未来有意愿在日本留学或工作的学生奠定坚实的基础。
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据数据显示，日本老年人口再创新高，达 3625 万人，占其总人口比例约 29.3%，居全球老龄化之首。日本养老介护人才缺口巨大，预计 2026 年人才缺口将达 25 万、2030 - 40 年超 60 万，日本正通过引进海外务工者并为其提供与日本人同工同酬的待遇来填补空缺。 中国老龄化形势更严峻，养老产业受重视。在刚结束的亚太经合组织会议上，习主席与日本首相就经贸、绿色发展及医疗养老等领域对话。日本作为亚洲最早进入老龄化的国家，在养老技术、管理和立法等方面领先，且与中国文化背景相似，值得借鉴。 在此背景下，始于 2018 年的赴日特定技能就业项目已从 13 国招聘 3000 人次，并在中国吸引了大量人才赴日研修及考取专业证书就职。
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